Lemminkäisen harharetket
Parhaat perheyhtiöt ovat luoneet menestyksensä perustan luottamuksen kulttuurille, ja siksi työntekijät viihtyvät työnantajansa palveluksessa.
Yli sata vuotta rakentamisen monialayrityksenä toimineen Lemminkäisen taru päättyi onnettomaan tapahtumaketjuun, jonka aikana uusi johto uusine rekrytointioppeineen ja sen värväämät lukuisat ulkopuoliset konsultit ajoivat yhtiön tuhon tielle. Kirjan kuvaamille tapahtumille on runsaasti vastineita muillakin toimialoilla ja julkisessa hallinnossa mobiiliteollisuudesta kouluihin - kaikkialla siellä, missä ulkoa tuodut liikkeenjohto-opit ovat korvanneet ammattitaidon, eikä varsinaisen työn tekijöitä ja osaajia enää kuunnella.